务实创新谋发展   拼搏奋进求共赢

 “务实创新谋发展  拼搏奋进求共赢”的企业精神，是药玻经过50多年的发展，在一步步壮大的历程中形成的价值观，是促进公司发展的强大精神动力。他的主要内涵可以概括为“四种精神”、“两个追求”，即“务实”、“创新”、“拼搏”、“奋进”四种精神和通过公司“发展”实现社会、员工、股东利益“共赢”的最终追求。

药玻愿景

建世界一流企业    创百年老字号药玻

 “建世界一流企业，创百年老字号药玻”是公司的愿景，即药玻公司的发展目标是把公司建设成为一流企业，发展为百年不衰的老字号企业。

药玻宗旨

持续发展、追求卓越、实现员工、股东、社会共赢

 “持续发展，追求卓越，实现员工、股东、社会共赢”是公司的企业宗旨，其主要内涵是：公司通过持续发展，让员工、股东、社会成为企业发展的最大受益者。

药玻人价值观

提倡创新   反对守旧       提倡实干    反对应付

提倡奉献   反对索取       提倡负责    反对推诿

提倡高效   反对拖沓       提倡诚信    反对虚假

六“提倡”六 “反对”的价值观是药玻人的行为原则和是非标准，是培养高素质员工队伍的思想基础。

药玻人的职业道德

爱岗讲质量   敬业讲奉献

遵纪讲秩序   团结讲协作

服务讲诚信   文明讲形象

职业道德是指一个人在工作中应当遵循的道德原则、行为规范。只有做到 “六讲”，才算遵守了药玻人的职业道德，才算是合格的药玻人。

药玻作风

执行要雷厉风行    工作要追求完美

工作作风是企业文化理念系统的重要组成部分，是企业精神在实际工作中的具体体现，是引导员工行为养成的关键所在。药玻人在长期的拼搏奋斗中逐渐养成了“执行要雷厉风行，工作要追求完美”的工作作风。

药玻管理理念

管理学习化   工作标准化   考核证据化

 “管理学习化、工作标准化、考核证据化”为内容的管理理念，是公司的总体管理理念的体现，是公司管理的总准则。

药玻用人理念

以业绩定升迁   有作为就有地位

“以业绩定升迁 ，有作为就有地位”，是药玻公司的用人理念，是公司选人、用人的基本原则，药玻公司为每一位员工提供了相同的竞争机会、同等的发展平台，把静态变为动态，把相马变为赛马，以公平、公正、公开的方式选拔人才，培育人才，使用人才。

药玻质量理念

顾客满意就是质量标准

“顾客满意”是顾客对企业和员工提供的产品和服务的直接性综合评价，是顾客对企业、产品、服务和员工的认可。让顾客满意，就是全体药玻人努力满足顾客对产品或服务的需求，把顾客是否满意作为检验我们工作质量的标准。

药玻营销理念

优质的产品  优惠的价格   优良的服务

以“优质的产品、优惠的价格、优良的服务”为内容的营销理念是指公司面对市场、面对竞争、面对客户时所坚持的原则，代表的是企业销售产品、推荐自身的方式方法。